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日本公司飲酒聚餐費用是誰付呢?前輩們上司們會請客嗎?

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又到了日本年末忘年會季節了,冷冷的冬天裡和同事們聚在一起聊聊職場事非,藉著酒精的力量紓解一下一整年的壓力,是日本上班族們幾乎都有的經驗呢!!

而日本職場上,和上司或前輩的聚餐時是上司或前輩全額支付嗎?上司或前輩會多出一點嗎?還是說大家平均分攤呢?

旺旺太
以前曾聽說過,在日本和前輩、上司一起去吃飯是不用自己付錢的,但這是真的嗎?
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公司聚餐時,費用誰付?

日本網路上有個針對「公司聚餐時,費用誰付?」的調查:

◆平均分攤:37%

◆公司經費:27%

◆年紀較大的人付:21%

◆職位較高的人付:15%

由此調查可以知道,目前多數公司的聚餐費用是平均分攤。

次之則是職位較高又或者是年紀較大的前輩們支付。

來源:退職の前に読むサイト

前輩們支付時多少金額才不會感受到負擔?

據 SMBCコンシューマーファイナンス株式会社的網路調查中,三四十歲的上班族們約6成覺得幫後輩多付2,000日幣以內的金額並不會感到有負擔。

而3,000日幣的話,覺得有負擔的和並不覺得有負擔的約各佔一半的人數。

來源:SMBCコンシューマーファイナンス

反之,前輩們幫忙多付時,多少金額以內後輩才不會覺得有負擔呢?

約有6成的後輩覺得3,000日幣以內的金額並不會覺得有負擔。

超過了3,000日幣, 約有6成的人反而會覺得有負擔呢!!

來源:SMBCコンシューマーファイナンス

旺旺太
如果請客的話,3,000日幣這個金額是最不會給彼此帶來負擔呢!!

旺旺太個人經驗

大型人數多的部門聚會的話,基本上是平均分攤,小型人數少的聚會的話,則是看跟誰聚餐和誰喝酒。

有的上司呢,雖然職位很大,卻還是很擺明的平均分攤,有的上司呢,則是很大方的會幫女性或年輕的部下多出一點。

如果可以,旺旺太覺得多少幫部下多出一點,其實是幫自己做面子,讓下屬也往後也多點意願和自己出來聚餐呢!!

因為說實話,如果要付同樣的錢,大家寧可和自己朋友出去聚餐,何必花錢去多少需要諂媚需要迎合的上司聚餐呢?!

當然,一開始就擺出上司得多付一點的態度,並也不是讓人覺得舒服,因為願意多付一點是上司的気持ち而不是義務。

曾經,旺旺太待過的前任公司的新進小職員們,在計畫部門聚餐時,給全部門的郵件上寫著:管理職以上需比一般職員多付1,000日幣,而部長以上就更得多付一些…

收到這郵件時,旺旺太也屬管理職,雖然1,000日幣或許金額不大,也或許管理職們比一般職員多領了一些薪水,但…管理職幾乎都是有家眷的,養兒養女都是很花錢的…

理所當然的讓管理職多出一點錢,說真的,旺旺太並不覺得是很妥善,不過那次聚會因為旺旺太無法參加也就沒有多表示意見,之後這個費用分攤方式則是被某管理職的拒絕而不了了知了。

旺旺太
大家都是出來討口飯吃的,請客這種東西並沒有所謂的理所當然。不論金額大小,結束後和多付錢或請客的人說聲ご馳走様でした[mfn]ごちそうさまでした。多謝款待[/mfn], 以表自己的感謝之意很重要的喔!!

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